Enfermagem do Trabalho: veja como funciona a área

A Enfermagem do Trabalho atua com o objetivo de minimizar e prevenir doenças e acidentes laborais, sendo importante em empresas e em clínicas de saúde ocupacional. Tais profissionais são responsáveis por acompanhar o dia a dia dos trabalhadores, a fim de encontrar formas de prevenção para os riscos e dificuldades da atividade.

Assim, essa área de atuação tem a principal função de promover qualidade de vida aos colaboradores de uma corporação, sendo uma opção ideal para aqueles que gostam de cuidar das pessoas, mas não desejam trabalhar em hospitais.

Neste artigo, vamos mostrar como funciona a Enfermagem do Trabalho e o que é preciso para trabalhar na área. Confira!

O que é Enfermagem do Trabalho?

Enfermagem do Trabalho é uma área voltada aos profissionais de saúde que atuam em empresas com o fim de garantir a segurança dos colaboradores, além de atender em casos de emergência ou acidentes, sempre com o intuito de melhorar a qualidade de vida de todos.

Suas principais atividades estão relacionadas a ministrar e organizar cursos, palestras e projetos, visando minimizar acidentes e doenças do trabalho, e atendendo a qualquer tipo de necessidade de primeiros socorros.

Devem cuidar, também, da biossegurança, promovendo orientações sobre o correto descarte de lixo hospitalar e o uso adequado de EPI.

Quais são as funções da Enfermagem do Trabalho?

Para a maioria das atividades, o enfermeiro pode contar com a ajuda do técnico e do auxiliar, exceto no atendimento de acidentes graves.

Confira algumas das funções, a seguir!

Avaliação do local de trabalho

Os profissionais da área devem observar as condições do ambiente de trabalho com o objetivo de encontrar fatores que possam desencadear ou agravar doenças ocupacionais ou acidentes, além de prezar pela higiene ocupacional.

Como exemplo, podemos citar a identificação de situações que possam colocar em risco a saúde do trabalhador, como deixar um funcionário que desempenhe sua função em altura trabalhar sentindo tontura e dores de cabeça.

Planejamento e implementação de programas de proteção à saúde 

A equipe de Enfermagem do Trabalho deve coletar dados e discutir soluções para absenteísmo (ausências), acidentes, lesões e afastamentos por doenças, entre outras situações que prejudiquem os trabalhadores e a produtividade da empresa.

Além desses projetos, é importante promover o aumento da qualidade de vida. Dessa forma, a equipe trabalhará para prevenir a ocorrência de fatores de insalubridade, fadiga e situações de risco.

Primeiros socorros no local de trabalho

Administração de medicamentos, realização de curativos e imobilizações são atividades prestadas pelos profissionais de Enfermagem dentro das empresas. Isso garante o alívio em situações cotidianas e o rápido atendimento na necessidade de primeiros socorros.

Coordenação de ambulatório dentro da empresa

A coordenação de ambulatórios e a liberação de medicamentos é outra função desse profissional. Aplicar vacinas, aferir pressão, fazer inalações, coletar material para testes de laboratório e aplicar medicação receitada, são exemplos de outras atividades que também podem ser realizadas.

Outra possibilidade de atuação — desde que a equipe de Enfermagem do Trabalho receba treinamento para isso — é a de conduzir exames de diagnósticos, como o eletrocardiograma (avalia o ritmo cardíaco) e a espirometria (avalia doenças respiratórias).

Registro de acidentes e doenças profissionais

O profissional deve registrar casos de doenças e acidentes ocorridos na empresa, e esse registro precisa ser guardado pela empresa para evitar problemas com a Previdência Social.

Além disso, tais documentos que comprovem as atuações preventivas da empresa podem minimizar situações diante de ações na Justiça do Trabalho.

Quais empresas podem adotar essa função?

Devemos lembrar que muitas empresas são obrigadas a contratar esses profissionais — conforme a Norma Regulamentadora (NR) nº 4 —, sob o risco de multas.

Dessa forma, empresas que possuem funcionários contratados sob regime CLT e que atuam com atividade econômica com alto grau de risco — conforme descrito nos anexos da NR4 — estão obrigadas a criar e manter o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) no ambiente de trabalho.

Entre os profissionais que precisam compor esse serviço, é necessário um enfermeiro do trabalho, que precisará ter pós-graduação em Enfermagem do Trabalho. Por isso, as empresas que mais contratam esses profissionais são as que exercem atividades de construção civil, engenharia e indústria, pois são as que apresentam maior chance de ocorrência de acidentes graves.

No entanto, companhias que não são obrigadas pela norma, mas prezam por sua imagem social e pelos seus funcionários, podem adotar a contratação do profissional para proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, priorizando a qualidade de vida e bem-estar de seus colaboradores.

Assim, toda organização com muitos colaboradores ou que atende a públicos sensíveis (idosos ou crianças) pode se beneficiar com um ambulatório e a contratação de um enfermeiro do trabalho.

Além disso, as clínicas de medicina do trabalho também precisam do suporte da Enfermagem do Trabalho. Elas são responsáveis por realizar testes para as empresas que não têm ambulatório ou departamento de saúde, com a realização dos exames do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

Como capacitar o profissional?

Primeiramente, para atuar em Enfermagem do Trabalho, é preciso ter uma qualificação por meio da graduação na área. Por isso, é importante escolher uma faculdade de qualidade, conceituada e renomada, que transmita os conhecimentos necessários e prepare o aluno para a vida profissional.

É fundamental que a instituição de ensino escolhida seja autorizada pelo MEC (Ministério da Educação) e que tenha um corpo docente qualificado. Além disso, pesquise as oportunidades de estágio ofertadas por ela, pois boas parcerias podem garantir ótimas oportunidades de emprego para recém-formados.

Com a formação acadêmica, o profissional deverá obter seu registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e buscar por uma especialização em Enfermagem do Trabalho, com carga horária de, no mínimo, 360 horas. Em geral, as especializações contam apenas com dois semestres de duração, o que garante rapidamente os requisitos essenciais para a área.

O que é preciso para atuar na Enfermagem do Trabalho?

Além da formação profissional, algumas habilidades pessoais são necessárias. Disposição para trabalhar em equipe, proatividade, liderança, cuidado, comprometimento, empatia e boa comunicação são exemplos de características de um profissional de sucesso. Lembrando que será necessário lidar diretamente com pessoas, ministrando palestras, cursos ou dando instruções.

Assim como todo profissional da saúde, o enfermeiro do trabalho tem o dever de prestar todo auxílio e agregar o seu conhecimento por onde passar, para promover a melhora na qualidade de vida de outras pessoas.

Neste artigo, vimos o que é a Enfermagem do Trabalho, suas funções e os requisitos necessários, sendo primordial a formação com especialização na área para poder atuar no SESMT. Portanto, é fundamental investir em uma formação completa na área, em uma instituição de ensino de renome, que garanta a base necessária ao seu futuro profissional.

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