Por que fazer um curso de gestão? Conheça 7 opções para considerar

7 minutos para ler

Um curso de gestão é uma ótima escolha para quem quer se preparar para atender às exigências do mundo corporativo. As empresas têm uma necessidade cada vez maior de profissionais dessa área, o que resulta em muitas oportunidades no mercado de trabalho.

A área de gestão é bastante diversificada, com cursos voltados para diferentes ramos empresariais. Essa variedade coloca um leque amplo de opções à disposição dos interessados nesse tipo de formação.

Por isso, se você é uma dessas pessoas, saiba que está no lugar certo! Neste post, você vai descobrir os principais motivos para seguir esse caminho, além de conhecer 7 excelentes opções de cursos de gestão!

Quais são os benefícios de se fazer um curso de gestão?

Com duração que varia entre 2 e 3 anos, os cursos da área de gestão trazem diversas vantagens para a carreira. A seguir, listamos as principais:

Visão estratégica

O profissional desenvolve a habilidade de identificar pontos de melhoria na empresa, estabelecer metas e traçar estratégias para alcançá-las. Assim, ele contribui para o crescimento da corporação.

Conhecimentos práticos sobre diversas áreas

Além da visão estratégica, o curso de gestão também proporciona uma visão ampla do negócio, o que é essencial para ocupar cargos de liderança. Essa é uma habilidade bastante valorizada pelo mercado.

A área está em expansão

Como mencionamos brevemente, existem cursos da área de gestão direcionados para diversos segmentos empresariais. Porém, vale ressaltar que uma mesma organização pode absorver esses profissionais em diferentes setores, o que reforça a expansão pela qual a área está passando.

Quais são os principais cursos de graduação dessa área?

Agora que você já percebeu que fazer um curso de gestão é vantajoso para a sua carreira, conheça algumas das principais graduações da área.

1. Gestão Comercial

A formação habilita o profissional a atuar junto ao setor comercial das empresas, ocupando cargos como os de gerente ou diretor comercial, entre outros. Se preferir, também é possível aplicar os conhecimentos no próprio negócio ou prestar consultoria para outros estabelecimentos.

Na sequência, veja alguns dos conteúdos abordados no curso de Gestão Comercial:

  • Administração de Novos Negócios;
  • Análise de Investimento;
  • Comunicação Organizacional;
  • Direito Comercial e Negócios Eletrônicos;
  • Economia Empresarial;
  • Gestão da Cadeia de Suprimentos;
  • Marketing de Relacionamento;
  • Técnicas e Gestão de Vendas.

2. Gestão da Qualidade

Uma das possibilidades para o profissional dessa área é trabalhar na implementação do sistema de gestão da qualidade da empresa, coordenando seus procedimentos internos e traçando estratégias para a constante melhoria dessas práticas, de acordo com as normas vigentes. Ao implementar um sistema eficiente, é possível conseguir as certificações de qualidade, muito valorizadas pelo mercado.

Durante o curso de Gestão da Qualidade, são estudos os seguintes temas, entre outros:

  • Auditoria da Qualidade;
  • Certificados e Prêmios da Qualidade;
  • Fundamentos da Qualidade;
  • Gerenciamento de Projetos;
  • Métodos e Ferramentas da Qualidade;
  • Metrologia;
  • Normas da Qualidade.

3. Gestão da Tecnologia da Informação

Esse é um curso que conduz a uma carreira muito promissora. O profissional encontra colocação em empresas públicas e privadas, nas quais realiza atividades como a administração de redes, o gerenciamento de bancos de dados e o desenvolvimento de sistemas.

Ao longo do curso de Gestão da Tecnologia da Informação, o aluno tem aulas práticas em laboratórios de hardware e software e estuda temas como os que listamos abaixo:

  • Arquitetura de Computadores;
  • Arquitetura de Redes;
  • Auditoria de Sistemas;
  • Engenharia de Software;
  • Gestão de Serviços Para T.I.;
  • Inteligência Artificial;
  • Modelagem de Sistemas;
  • Programação;
  • Projeto de Banco de Dados;
  • Segurança da Informação.

4. Gestão de Recursos Humanos

O departamento de Recursos Humanos é necessário em qualquer empresa, o que já evidencia o amplo mercado de trabalho que o profissional encontra ao concluir esse curso. As atividades que ele exerce incluem processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios para os colaboradores e rotinas administrativas, como elaboração de folhas de pagamento, cálculos de horas extras, 13º salário e férias.

No entanto, sua atuação também envolve estratégias institucionais, comunicação interna e treinamento de funcionários, entre outras ações. Para isso, o curso de Gestão de Recursos Humanos aborda conteúdos como os que seguem:

  • Gestão de Carreiras e Desenvolvimento;
  • Gestão de Rotinas e Passivos Trabalhistas;
  • Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária;
  • Modelagem de Cargos e Salários;
  • Negociação e Gestão do Clima Organizacional;
  • Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas;
  • Recrutamento e Seleção de Talentos;
  • Relações Trabalhistas e Sindicais;
  • Sistema de Informação de RH;
  • Técnicas de Seleção.

5. Gestão de Segurança Privada

O profissional que se forma no curso de Gestão de Segurança Privada trabalha no ramo da segurança empresarial e privada, em organizações comerciais e industriais, além de empresas especializadas em segurança e vigilância bancária, entre outras. Nesse cenário, ele é capacitado a atuar na prevenção e detecção de riscos, visando proteger a propriedade patrimonial.

  • Direito Constitucional Aplicado;
  • Direito Penal Aplicado;
  • Direito Processual Penal;
  • Doutrina da Inteligência;
  • Finanças Corporativas;
  • Gerenciamento de Riscos Ambientais;
  • Prevenção e Mediação de Conflitos;
  • Teoria Geral da Segurança Física.

6. Gestão Hospitalar

O gestor hospitalar é um profissional muito requisitado em hospitais, clínicas, laboratórios e demais instituições do ramo, inclusive na indústria farmacêutica. Com disciplinas que unem conhecimentos de saúde e de administração, o curso prepara esse indivíduo para gerenciar essas instituições no que se refere ao espaço físico, capital humano, equipamentos médicos e outros materiais.

A seguir, conheça algumas das disciplinas que compõem a grade curricular do curso de Gestão Hospitalar:

  • Comunicação Integrada na Saúde;
  • Ética na Saúde;
  • Gestão de Equipamentos e Suprimentos;
  • Gestão de Hotelaria em Saúde;
  • Gestão de Unidades de Saúde;
  • Humanização na Saúde;
  • Instituição de Saúde;
  • Legislação e Saúde;
  • Políticas de Saúde;
  • Tecnologia da Informação em Saúde.

7. Gestão Pública

O curso de Gestão Pública instrui o profissional para a atuação na área da Administração Pública, garantindo uma visão ampla desse setor. Assim, ele pode ocupar cargos em órgãos das esferas federais, estaduais e municipais. Outra alternativa são as ONGs que trabalham com o desenvolvimento de políticas públicas que buscam melhorar a qualidade de vida da população.

Para tanto, o curso inclui as seguintes disciplinas:

  • Contabilidade e Orçamento Público;
  • Controle Interno e Auditoria no Setor Público;
  • Fundamentos de Política Pública;
  • Gestão de Contratos e Convênios;
  • Gestão Pública Participativa;
  • Legislação Aplicada ao Setor Público;
  • Práticas de Gestão Pública;
  • Sistemas de Tecnologias Aplicadas à Gestão Pública.

Como foi possível ver por meio das graduações citadas, fazer um curso de gestão é uma escolha que abre portas no mercado de trabalho e representa o início de uma carreira promissora. Portanto, para quem almeja sucesso profissional e muitas oportunidades, essa área tem tudo para ser o caminho ideal.

Então, gostou de conhecer os cursos de gestão que listamos? Acesse o nosso portfólio e veja essas e outras excelentes opções de cursos de graduação!

enemPowered by Rock Convert
Você também pode gostar