Autoconhecimento profissional: saiba o que é e como trabalhar o seu

Autoconhecimento profissional
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Uma das ferramentas mais importantes no desenvolvimento pessoal é o autoconhecimento profissional. É por meio dele que alguém conhece melhor suas características em relação ao seu trabalho ou à sua vocação de carreira. Trata-se de algo extremamente importante, pois o sucesso de uma vida pode depender disso. Quanto mais conhecimento nessa área, maiores são as chances de sucesso profissional.

Este artigo mostra mais detalhes a respeito desse importante tema. Ao ler o texto, você saberá qual é o conceito de autoconhecimento profissional em profundidade. Conhecerá também sua importância no meio organizacional e, depois, receberá valiosas dicas de como se desenvolver nesse campo de aprendizado para aumentar ainda mais seu reconhecimento.

Não espere mais e continue a leitura agora mesmo!

O que é autoconhecimento profissional?

O autoconhecimento é uma área de desenvolvimento que tem por finalidade aumentar a percepção de si mesmo. Ela pode se dar em diversos campos da vida de um indivíduo, como o campo pessoal ou profissional. Enquanto o primeiro visa as capacidades e pontos de melhoria nos aspectos interpessoais, o segundo olha mais para os fatores determinantes no exercício da profissão.

Assim, o autoconhecimento profissional desperta uma pessoa para seus pontos fortes e fracos em relação à sua maneira de trabalhar. Também visa tornar um colaborador mais consciente de sua trajetória profissional ao elencar diversos pontos que nem ele mesmo sabia que ocorriam, tanto para o lado positivo quanto para o lado negativo.

Quando falamos de quem está iniciando a carreira, o autoconhecimento profissional serve como importante ferramenta para o desenvolvimento futuro ao mostrar em quais pontos é necessário se desenvolver. Já para profissionais que têm tempo de estrada, a ferramenta pode ser útil como um diferencial competitivo, colocando o colaborador em um patamar diferenciado.

Qual é a importância do autoconhecimento profissional?

Desenvolver uma carreira envolve esforços e muita dedicação. Para que tudo isso dê certo, é fundamental saber muito sobre a principal pessoa envolvida nesse processo: o próprio profissional. Sem esse conhecimento, fica bastante difícil tomar as atitudes certas para alcançar os objetivos propostos. Na verdade, é difícil até mesmo encontrar os objetivos adequados.

Já quando o autoconhecimento é colocado em prática, tudo muda. É possível saber exatamente quais são as preferências profissionais, como aquilo com o que se gosta de trabalhar e quais são as habilidades necessárias para se desenvolver na área em questão. Isso também é importante para descobrir quais são os caminhos que não devem ser escolhidos, por falta de afinidade, por exemplo.

Outras vantagens que atribuem importância ao autoconhecimento profissional é a gestão do tempo, ao administrar melhor as tarefas do dia a dia. A motivação também tem grande destaque, pois geralmente nos sentimos mais motivados em fazer o que gostamos. A comunicação também pode ser melhorada pelo autoconhecimento, além de reduzir a ansiedade e o stress.

Como desenvolver o autoconhecimento profissional?

Veja a seguir algumas dicas valiosas de como desenvolver de forma mais acelerada o autoconhecimento profissional em sua vida. Confira.

Conhecer seus objetivos

Tão importante quanto seguir um bom caminho profissional é saber onde se quer chegar. Sem isso, a estrada pode ficar confusa e direções equivocadas podem ser tomadas. Para que isso não aconteça, é importante conhecer bem os próprios objetivos para não incorrer em erros. É como dizem: “para quem não sabe onde quer chegar, qualquer caminho serve”.

Dessa forma, o autoconhecimento profissional é essencial para definir essa questão. Saber exatamente o objetivo a ser perseguido depende de conhecer as habilidades de que se dispõe e as áreas do conhecimento com as quais se tem mais afinidade. É preciso se debruçar sobre esses temas antes mesmo de se lançar em alguma caminhada.

Ter atenção aos feedbacks

O feedback é uma das ferramentas de desenvolvimento pessoal mais poderosas que existe. Quem tem inteligência emocional bem apurada é capaz de extrair muito desse mecanismo, pois é preciso humildade para reconhecer as avaliações de melhorias recebidas por meio dessa ferramenta.

Assim, prestar bastante atenção aos bons feedbacks recebidos por quem já conseguiu alcançar o sucesso na área de interesse é fundamental. Esses “conselhos” não devem ser deixados de lado, pois muitas vezes contêm uma visão de nós mesmos que não conseguimos enxergar. Trabalhar os pontos de melhoria certamente é o próximo passo ao receber um feedback.

Fazer uma análise SWOT

Um dos principais pontos para desenvolver autoconhecimento profissional é conhecer os próprios pontos positivos e negativos. E, nesse processo, é muito importante ser bastante sincero, pois do contrário não é possível melhorar os pontos que estão com baixo desenvolvimento.

Uma das melhores ferramentas para ajudar nesse sentido é a análise SWOT. Por meio de técnicas de identificação de pontos individuais, o analisado consegue descobrir quais são suas maiores habilidades e quais são os pontos de melhoria. Após isso, é só colocar a mão na massa e trabalhar bastante para se desenvolver.

Buscar conhecimentos

Existe uma razão para que esse ponto seja de grande importância no autoconhecimento profissional. Buscar novos conhecimentos não se faz necessário apenas para aprender, mas principalmente para se manter sempre atualizado e renovado a cada dia. Atualmente, as mudanças se dão em modo muito rápido e é preciso esforço para acompanhar.

É por isso que profissionais podem ser pegos de surpresa ao descobrirem que determinada vantagem que tinham no passado já não é mais tão útil atualmente e se tornou obsoleta. Para não cair nesse problema, é preciso atualização constante e esforço no sentido de aprender mais. Portanto, a recomendação é nunca parar de aprender e sempre buscar novos conhecimentos.

Saber o que é autoconhecimento profissional é o primeiro passo para se desenvolver nesse sentido. Um dos principais meios para alcançar esse objetivo é contar com o apoio de instituições de ensino comprometidas, como a Estácio. Existem diversas ferramentas para apoiar quem quer se desenvolver, como os testes vocacionais online, por exemplo. O que mais interessa é fazer o processo de uma maneira certa e sempre com um parceiro dedicado a ajudar no desenvolvimento.

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